Азиатский банк развития утвердил грант в размере $30 млн для повышения квалификации молодежи, женщин и трудовых мигрантов в Таджикистане.
Цель предоставления этих средств заключается в улучшении их трудоустройства и заработной платы, а также расширении возможностей агентств по трудоустройству и миграции, сообщает представительство АБР в Душанбе.
Этот грант сопровождается дополнительным грантом в размере $1,5 млн из Японского фонда информационных и коммуникационных технологий, который будет администрировать АБР.
«Данный проект особенно важен сейчас, так как ожидается, что в Таджикистане будет наблюдаться рост безработицы и возвращающихся мигрантов из-за пандемии COVID-19», - сказала руководитель отдела управления проектами социального сектора в департаменте АБР по Центральной и Западной Азии Эйко К. Изава.
Она подчеркнула, что проект поможет переобучить пострадавших работников и защитить Таджикистан от вредного воздействия COVID-19 на человеческий капитал.
Ожидается, что будут построены и оборудованы три новых центра миграционной службы в Худжанде, Бохтаре и Восе, как универсальные центры для отбывающих и возвращающихся мигрантов.
Центры будут предлагать программы миграционной ориентации, языковые курсы и начальные навыки для трудоустройства, чтобы помочь мигрантам найти лучшую работу и обеспечить более безопасные условия жизни в странах назначения. Центры также обеспечат обучение финансовой грамотности для безопасной передачи денежных переводов и обучение ИКТ для облегчения доступа к социальной информации.
В рамках проекта будут созданы и оборудованы три новых образцовых «центра работы» в Душанбе для туризма, в Рогуне для энергетики и в Дангаре для сельского хозяйства.
Центры работы обеспечат повышение квалификации, условия по уходу за детьми и пилотную программу стипендий для женщин, ищущих работу, пилотную программу для новых и более сфокусированных тренингов по «мягким» навыкам, консультации по обеспечению соответствия интересов и навыков с потенциальными рабочими местами, а также тренинг по навыкам ИКТ по соответствующим секторам.
В рамках проекта будет разработана новая национальная классификация профессий, основанная на Международной стандартной классификации профессий Международной организации труда 2008 года, и будет оказана помощь в применении ее для сертификации профессиональной подготовки и обследований рынка труда.
Проект также укрепит потенциал агентств по миграции и занятости и повысит осведомленность о службах миграции и занятости.
Проект будет реализовываться в течение шести лет с ожидаемым завершением в 2026 году. Исполнительным агентством будет министерство труда, миграции и занятости населения Таджикистана. 
25.04 13:32
