Прибавка к зарплате
18.08.2012, 06:46
Уже два года работаю менеджером в крупной фармацевтической компании. Работа очень нравится, а вот зарплата оставляет желать лучшего. Кроме того, я не уверена, что мои коллеги получают столько же. Вернее, знаю точно, что зарабатывают они на порядок больше. Выход один: надо объясниться с шефом. Как это сделать правильно? Подскажите, пожалуйста!
Говорите с шефом только о себе и своей зарплате, не кивая на других сотрудников и их деньги. В противном случае вы рискуете выслушать, почему тот или иной работник более ценен для компании, чем вы, да еще и навлечь на себя раздражение: боссу не понравится, что вы вмешиваетесь в его финансовую политику, словно бы требуете отчета («А ну-ка, скажите, почему у Сидорова зарплата больше?»).
Хорошая фраза для начала разговора: «Иван Иванович, моя зарплата не пересматривалась уже два года. На что мне обратить внимание, чтобы добиться ее повышения?» Можно кратко охарактеризовать, как выросла ваша компетентность, какие задачи вы теперь решаете на благо компании, за какие дела беретесь, какое дополнительное образование получили.
Чего точно не стоит делать:
- рассказывать шефу о своих долгах, расходах и семейных финансовых проблемах;
- рассказывать о своих покупках в интернет магазине Эллина
- ссылаться на коллег, которым уже подняли зарплату;
- давить на жалость(«работаю без выходных», «два года не был в отпуске» и т.д.);
- угрожать уходом;
- шантажировать действительными и мнимыми предложениями фирм-конкурентов.
Будьте готовы к тому, что шеф попросит вас назвать конкретную цифру, то есть сумму зарплаты, на которую вы рассчитываете. Заранее узнайте рыночную стоимость вашей профессии, поговорив со знакомыми или обзвонив другие компании.
Наконец, не ведите переговоры с начальником в то время, когда он занят, голоден, раздражен - подберите удобный момент. Держитесь уверенно, но не нагло, доброжелательно, но без угодливости.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам
зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.