04.12 09:01
Привет, гость
Образцы тестовых заданий для абитуриентов Новые правила для ввоза сигарет
 

Портрет политического лидера

30.09.2013, 17:01
Голосуют за человека, а не за партию.
Голосуют за идею, а не за идеологию.
Голосуют за будущее, а не за прошлое.
Голосуют за образ социальный, а не за политический.
Голосуют за человека-легенду, а не за посредственность.
Голосуют за судьбу, а не за обыденность.
Голосуют за победителя, а не за неудачника.
Голосуют за ценности подлинные, а не мнимые.
Ж. Сегел



В преддверии президентских выборов в Таджикистане активизировались силы, считающие себя политическими лидерами или лица, в которых хотят видеть лидера их единомышленники. Буквально на днях все политические партии РТ окончательно определяться со своими кандидатами. Ближайшее время покажет, который из них наиболее достоин, имеет успех у народа, будет иметь поддержку при очередных выборах, которые обязательны в демократическом государстве. Но уже сейчас стоит задуматься, кто из них имеет реальные шансы быть избранным и удержаться в большой политике.

Лидер — это наиболее авторитетный член группы, за которым она признает право принимать решения в значимых для неё ситуациях, реально играющий центральную роль в его выполнении, организации совместной деятельности и взаимоотношений. Лидерство присутствует везде, где имеются более или менее устойчивые объединения людей, и требуются власть и организация. Политический лидер – это человек, который заботится о своем народе, умеет поддерживать людей и стремится сделать все возможное для того чтобы люди могли чувствовать себя комфортно в своей стране, не бедствовали и имели все необходимое для нормальной жизни. Под это определение из находящихся на политической арене РТ фигур попадают единицы. Политическое лидерство осуществляется в рамках политических отношений и политической системы общества, в рамках государства и других политических институтов - партий, движений, групп. В качестве политических лидеров выступают президент, премьер-министр, члены кабинета, члены парламента, лидеры и активисты политических партий, региональные руководители и мэры городов. В истории политической мысли существует целый спектр теорий, обосновывающих неизбежность и необходимость выдвижения и возвышения лидеров в политике.

В современной политологии существует несколько основных классификаций типов политических лидеров. Самая общая и распространенная из них делит политических лидеров на обычных («реальных») и великих (героев или злодеев). Разница между ними - в масштабности деяний, в том следе, который оставляют великие и обычные люди в истории. Также весьма распространенным является деление на формальных и неформальных лидеров. Первые утверждают свое влияние в результате занятия официального поста, вторые - опираясь исключительно на свои личные качества и используя ситуацию. Можно считать, что президент РТ Э.Рахмон, до избрания на этот пост, сначала был лидером неформальным, который в ситуации неразберихи и хаоса смог объединить и повести за собой народные массы.

По мнению одних, лидерами являются все крупные политические деятели, выполняющие управленческие функции: государственные чиновники высшего уровня, назначенные на свои должности (министры) или выбранные на них (президент, губернаторы, парламентарии). Другие считают, что лидерство - это форма признания авторитета не всех политических руководителей, а лишь наиболее выдающихся. Они делят всех политических деятелей на великих и обычных. Согласно третьей точке зрения, реально лидерами признаются лишь крупные общественные деятели, механизм взаимодействия которых с ведомыми строится на влиянии силы авторитета, личной харизмы, а сами они при этом выступают в роли персонифицированного центра национальной ориентации своего народа.

Говоря о персонификации явлений, отметим, что эта функция снимает ощущение обезличенности политических процессов, поэтому ответственность за значительные события общественной жизни, имевших как положительные, так и негативные последствия, возлагается на политиков. Например, процессы либерализации советской системы, выраженные термином «перестройка», в общественном сознании ассоциируются с правлением М.Горбачева, рыночные реформы в России, прозванные народом «шоковой терапией» - с именем Е. Гайдара, установление и сохранение гражданского мира в Таджикистане – с личностью Э.Рахмона.

Образ политического лидера – образ спасителя, который работает во благо народа и страны, в которой живет. Люди привыкли зависеть от тех людей, которые находятся на руководствующих постах, поэтому они делают все возможное для того чтобы место политического лидера занимал человек, который будет не только заботится о своем народе, но и представлять страну перед другими государствами. В этом плане, также показателен пример президента РТ Э.Рахмона, достойно представляющий свою страну и народ за рубежом, пользующегося в мире популярностью, авторитетом и уважением.

Главными чертами, которыми должен обладать каждый политический лидер являются: порядочность, справедливость, честность, бескорыстие, ответственность, отзывчивость к бедам народа, эрудированность и осведомленность в проблемах государства, умение налаживать внешние контакты с другими народами. Все эти качества создают примерный образ политического лидера, который может иметь успех. Люди хотят верить в своего лидера, а поэтому они выбирают именно того человека, который на их взгляд максимально подходит под образ справедливого и действенного политика. Именно такой человек способен защитить их интересы и сделать их жизнь немного лучше. Естественно, что ситуация, когда главу выбирают граждане (например, в независимом Таджикистане), а не назначают из центра (при Союзе) – более отвечает чаяниям народа.

Если сравнить портреты каждого политического лидера, то можно увидеть то, что многие из них довольно схожи, потому как только наиболее достойные могут иметь успех у народа и надеяться на их поддержку при очередных выборах. Политический лидер обладает определенным набором черт, которые за прошедшие века не только не подверглись существенному изменению, они еще и выкристаллизовались, обнажив своеобразную квинтэссенцию того что, присуще абсолютно всем политикам. Набор личных качеств нынешних лидеров, в сравнении с лидерами прошлого, мало изменился. И все же современные реалии вносят свою лепту – нынешние политики стали гораздо более человечными и гуманными. Хотя, правители, правящие «огнем и мечом» неизменно дольше оставались у власти и имели больший успех среди своих подданных, чем их благожелательные и мягкотелые предшественники.

Исследователь политиков и государей, итальянский мыслитель и историк Никколо Макиавелли считал, что политик должен быть жестоким, беспринципным и бессердечным. Он может и должен, не колеблясь карать своих врагов и, в случае необходимости, не менее жестко разбираться со своими друзьями, игнорируя такие понятия, как мораль и общественные ценности. Кроме того, Макиавелли ставил во главе набора качеств политического лидера двуличие мифического Януса. Процесс управления страной и ситуациями, в которые попадает страна и её народ, очень часто вынуждают политиков идти наперекор всяким законам совести и морали. Необходимость выбирать между плохим и очень плохим – это то, что преследует политика на протяжении всей его жизни. История пестрит примерами того, как политические лидеры сегодня говорили и делали одно, а завтра поступали совсем по другому. Может быть, с точки зрения здравого смысла, это и было плохим поступком, но здравый смысл не всегда является хорошим помощником в вопросах управления страной. Формирование личности политического лидера и его качеств напрямую зависит от того государства где он находится.

Ряд политических и социальных мыслителей 19-20 вв. были приверженцами т.н. волюнтаристской (не считающейся с объективными условиями, характеризующейся произвольными решениями осуществляющих её лиц) теории лидерства. Дальше всех в утверждении волюнтаристской природы лидерства пошел немецкий философ Ф.Ницше, пытавшийся в своих сочинениях обосновать необходимость формирования высшего биологического типа - сверхчеловека, отбрасывающего обыденную мещанскую мораль, утверждавшего новые ценности и свою волю к власти.

В рамках современной психологии, социологии, истории, философской антропологии осуществляются многосторонние подходы к определению природы неоднозначного и многомерного феномена политического лидерства.

Политология рассматривает лидерство в следующих ракурсах:

1) Лидерство как разновидность власти, направленной сверху вниз, носителем которой является человек или группа, побуждающие остальных людей к действиям.

2) Лидерство как управленческий статус, как руководящая должность, связанная с принятием обязательных для большинства решений. Иначе говоря, тот, кто занимает руководящий пост, и является лидером;

3) Лидерство как влияние на других людей, которое является постоянным, распространяется на всю группу, организацию или общество, направляется сверху вниз от лидера к членам выдвинувшей его группы, опирается на авторитет лидера и на признание правомерности его руководства;

4) Лидерство как обмен или торг, при котором определенный деятель обещает связанной с ним группе или обществу отстаивать их интересы в обмен на поддержку его персоны;

5) Лидерство как порождение неформальных отношений внутри группы - лидер выдвигается стихийно снизу и принимается последователями, являясь символом единства и образцом поведения.

Одновременно в политологии существует ряд теорий, пытающихся определить основные факторы, лежащие в основе явления политического лидерства:

Теория черт рассматривает политическое лидерство как порождение личных качеств самого лидера - ума, воли, энергии, организаторских способностей, компетентности и ответственности, которые и позволяют лидеру доминировать в группе.

Ситуационная концепция рассматривает лидерство как порождение ситуации, требующей выдвижения личности с определенным набором качеств, способной решить стоящие перед обществом задачи. Хотя, данная теория заметно ограничивает самостоятельность лидера - в действительности он является не только порождением ситуации, но может встать над ней, направив события в желательное для себя русло.

Теория конституентов (т.е. последователей). Согласно ей, лидера «делают» его сторонники, последователи и активисты, ведущие пропаганду в его пользу - без их поддержки и учета их интересов лидер не состоится. Одновременно, лидер силой своей личности также влияет на сознание и поведение своих приверженцев, его действия на определенном этапе могут идти вразрез с интересами тех, кто привел его к власти, а сам лидер может менять свою социальную опору.

Психологическая концепция характеризует лидерство как порождение индивидуальной и групповой психологии людей. Здесь рассматривается поддержка лидера со стороны определенной группы или общества как результат переноса ими на его личность преобразованных сексуальных влечений (либидо), именно из этого источника проистекают любовь и восхищение вождями. Учёные выявили особый тип авторитарной личности, для которой власть является психологической потребностью, позволяющей избавиться от многочисленных собственных комплексов путем навязывания своей воли другим людям (например, метившие в лидеры Д.Атовуллоев, У.Кувватов). С этим связано понятие политтранс – т.е. специфическое состояние, которое заставляет людей чувствовать интенсивное волнение при взгляде на лидера, воспринимать его иррационально, на волне бурных эмоций.

Индивидуальные особенности конкретного политического лидера определяются следующими характеристиками:

1) Основные политические убеждения лидера;
2) Политический стиль лидера;
3) Мотивы, которыми руководствуется лидер, стремясь добиться положения политического руководителя (карьерные, альтруистические и др.);
4) Реакция лидера на давление и стресс - т.е. степень его стойкости в экстраординарных и экстремальных ситуациях;
5) То, каким образом лидер оказался в положении политического руководителя;
6) Предшествующий политический опыт лидера;
7) Политический климат, в котором лидер начинал свою деятельность.

Широко известна классификация лидеров в зависимости от используемого ими стиля управления, в соответствии с которой выделяются:

Авторитарный лидер и соответствующий ему авторитарный стиль предполагают ставку на жесткие меры в управлении при игнорировании мнений и интересов подчиненных;

Демократического лидера и стиль отличают коллегиальность принятия решений, учет мнения подчиненных и привлечение их к участию в управлении;

Либеральный лидер и соответствующий ему стиль управления подразумевают учет мнений и пожеланий подчиненных без их непосредственного привлечения к принятию решений и управлению.

Проявления лидерства достаточно разнообразны. Различные попытки их типологизации на основе тех или иных признаков вызваны желанием спрогнозировать вероятное поведение лидеров и их шансы на успех. Классической считается типология, предложенная немецким социологом М. Вебером. Он подразделяет политических лидеров в зависимости от опоры на конкретный тип легитимности:

традиционные лидеры, опирающиеся на силу традиций, обычаев, привычки (религиозных, моральных, политических и др.) и непререкаемых социальных норм.

«Право на лидерство» в данном случае человек приобретает благодаря своему происхождению. Это тот тип авторитета, которым некогда пользовался вождь племени, глава рода, монарх. Хотя данный тип лидерства сходит с исторической сцены, тем не менее, он до сих пор сохранятся в ряде стран Азии и Африки;

бюрократические, рационально-легальные лидеры,

избранные демократическим путем и опирающиеся в своей деятельности на формально-правовые нормы, на общепризнанный правовой порядок. В современных политических демократических государствах избирательная кампания, проводимая в рамках существующих правовых норм - основной путь становления политических лидеров;

харизматические лидеры, опирающиеся на особый возвышающий их над другими людьми дар (воля, сила духа, слово, ораторский дар и др.).

Харизматическое лидерство основано на вере в экстраординарные качества индивида, не столько приобретенные, сколько дарованные ему свыше - вере в его харизму (от греч. - дар божий). Харизма - это качество личности, признаваемое необычайным, благодаря которому она оценивается как одаренная сверхъестественными, сверхчеловеческими или специфически особыми силами и свойствами, недоступными другим людям. Феномен харизматического лидерства наиболее ярко проявляется в переходные периоды жизни общества, в период модернизации или преодоления страной общенационального кризиса. Президент РТ Э.Рахмон, скорее всего, относится к этой категории харизматичных лидеров, хотя, в то же время является рационально-легальным, избранным лидером.

В отличие от лидерства традиционного и рационально-легального, имеющего более или менее объективные основания (традиции или закон), харизматическое лидерство носит сугубо личностный характер. Характерной чертой харизматического лидерства является также эмоционально окрашенная преданность такому лидеру его последователей. Ведущая роль в политической жизни отводится именно харизматическим лидерам, которые инициируют социальные перемены, сплачивают вокруг себя членов общества в кризисные периоды, мобилизуя их усилия по выходу из кризиса.

Функциональная классификация (в зависимости от осуществляемых социальных функций) выделяет четыре собирательных типа (образа) политических лидеров: знаменосца, служителя, торговца и пожарного:

1) Лидер - знаменосец - это человек, одержимый яркой и новой идеей, программой радикального переустройства общества в соответствии с определенным идеалом, привлекающим многих людей (В.И.Ленин, Мартин Лютер Кинг);

2) Лидер - служитель всегда выступает выразителем воли и интересов своих приверженцев и избирателей, бескорыстно служит им и ориентируется на их мнение (афинский реформатор Солон, премьер - министр Швеции У. Пальме);

3) Лидер - торговец стремится получить поддержку определенных слоев общества в обмен на обещание отстаивать их интересы, т.е. ведет определенный торг;

4) Лидер - пожарный выдвигается в ситуации, требующей немедленного решения какой - либо острой общественной проблемы (ставший в годы "великой экономической депрессии" президентом США Ф. Рузвельт, генерал Ш.де Голль, возглавивший Францию в ситуации острого политического кризиса сер. 50-х., президент РТ Э.Рахмон, потушивший пожар войны в 90-х г.г.).

В реальной политической жизни все вышеназванные типы лидеров редко встречаются в чистом виде, а их наиболее характерные черты встречаются в той или иной пропорции у конкретных политиков.

На психологическом уровне общественный деятель может ассоциироваться с одним из образов: мудрец, герой-защитник, верный последователь (преемник идей другого популярного лидера), отец нации, слуга народа, мученик (популярность политику обеспечивает факт его преследования со стороны предыдущей власти) и др.

В соответствии с целями, которые ставят политические лидеры, и воздействием, оказываемым ими на общество, выделяются три типа политических лидеров: консерваторы, реформаторы, революционеры.

Консерваторы ориентируются на неукоснительное сохранение существующих форм общественной жизни. Соответственно вся активность политического лидера, его программа и действия направлены на обоснование необходимости сохранения общества в его современном виде. Как чистый тип консерваторы встречаются достаточно редко, чаще проявляя эту направленность в какой-либо из сфер своей деятельности (У. Черчилль).

Реформаторы стремятся к преобразованию сложившейся социальной ситуации, проводя широкомасштабное реформирование прежде всего властных структур (Дэн Сяопина, инициатор китайских реформ).

В отличие от реформаторов революционеры трактуют ситуацию как непоправимую никакими реформами, что оставляет только одно решение - фундаментальное переустройство общественной системы (Фидель Кастро).

Говоря о значимых функциях политических лидеров, которые характеризуются богатством направлений их деятельности, широким кругом решаемых задач, можно выделить следующие:

аналитическая функция - глубокий и всесторонний анализ сложившейся ситуации, изучение совокупности объективных и субъективных факторов политической жизни, разработка программы действий, обоснование стратегических приоритетов и тактических способов их достижения.

Организаторская функция - мобилизация масс на реализацию политических программ и целей, сплочение сторонников, объединение усилий различных слоев населения, формирование команды помощников, планирование политических действий, регулирование и контроль за ходом преобразований.

Интегративная функция - объединение и согласование различных социальных интересов на основе общих целей, ценностей и идеалов, консолидация разного рода общественных и политических сил.

Новаторская функция - внесение новых, конструктивных идей, инициирование обновления. При этом политическому лидеру не стоит пускаться в масштабные и малоподготовленные перестроечные акции, так как «ничто не порождает в государстве такой неразберихи, как радикальные нововведения» (горбачевская перестройка)

Коммуникативная функция - обеспечение устойчивой связи между властью и различными социальными группами (практика Ф.Д.Рузвельта в 30-х годах еженедельных радиообращений к гражданам, его знаменитые «беседы у камина»)

Функция гаранта справедливости, законности и порядка в большей степени характеризует общенационального политического лидера. Показательна в данном случае ситуация в Таджикистане (с 90-х г.г.), когда в условиях угрозы гражданской войны во многом способность выполнить именно эту миссию принесла президенту РТ Э.Рахмону поддержку разнородных политических сил и широких слоев населения.

Одной из важнейших черт политического лидера в глазах избирателей является стремление жить заботами людей и воспринимать их как свои собственные. А одним из существенных недостатков - является стремление политика исключительно к личной выгоде. Среди факторов, определяющих успех или провал лидеров, является скорее не только способность лидера отражать интересы определенных социальных групп, но в большой степени озабоченности людьми теми проблемами, которые пытается решить лидер. Именно так происходит сегодня в Таджикистане, когда население активно откликается на инициативы президента, чаще всего, поддерживая эти начинания (Рогунская ГЭС, 201-я РВБ, борьба с радикализацией ислама и др.).

Также одним из качеств, необходимых президенту, называют простоту, близость к народу - причем в данном случае имеется в виду скорее не отражение интересов народа, а именно чувство близости (схожести) с народом. Например, положительную роль в признании Э.Рахмона соотечественниками сыграло его простонародное происхождение, аграрное и экономическое образование. Ведь присутствие хозяйственного опыта также воспринимается позитивно. Лидер ПИВТ М.Кабири, наоборот своей европейской светскостью во внешнем облике и поведении (бритое лицо, галстук, посещение банкетов, светское образование, прозападная ориентация), наоборот, отвернул от себя большую часть бородатых однопартийцев, в большинстве своём не имеющих образования, непьющих и смотрящих на восток.

Современное политическое лидерство многолико. Например, за таким понятием как «президентство», скрывается сложная структура и деятельность многих людей. Если президент готовится сделать программное заявление по какому-либо политическому вопросу, то он проводит консультации со специалистами по этой проблеме, советники помогают ему оценить ситуацию, спичрайтеры подключаются к работе над текстом заявления. В таком контексте лидерство можно, конечно, рассматривать как свойство отдельной личности, но в действительности оно есть результат коллективных действий. В этом состоит важное отличие политического лидерства от лидерства в малых группах.

В политике уровень авторитета личности не обеспечивает ей автоматически соответствующей властной позиции. Однако, само по себе высокое статусное положение не способно сделать человека политическим лидером, поскольку влияние лидера должно опираться хотя бы на признание правомерности руководства. Кроме того, некоторые политики, формально занимая высокую государственную должность, не обладают возможностью сколько-нибудь заметного влияния на ход политических событий (например, президенты в парламентских республиках).

Влияние политического лидера на других людей должно быть постоянным. К политическим лидерам нельзя относить людей, оказавших разовое воздействие на политические процессы. Воздействие политического лидера должно осуществляться на всю группу, организацию, общество. Именно это не удаётся отдельным руководителям политических партий Таджикистана. Их воздействие не распространяется не то что на все общество, но даже на собственную группу (т.е. партию). В результате чего, общество становится свидетелем бесконечных раздоров, переделов, конфликтов, борьбы за лидерство внутри самих организаций (ПИВТ, СДПТ). А ведь влияние политического лидера должно опираться на авторитет, доверие его сторонников, признание правомерности руководства. То есть, политическое лидерство - это постоянное и легитимное влияние индивида, занимающего властные позиции, на группу, организацию, общество в целом.

Образ политика оценивается не только по позитивным чертам. Негативные черты тоже принимаются во внимание: жажда власти, слабость, вовлечение в ненужную войну, нестабильность, эгоизм, опрометчивость. Именно жажда власти, без реальной оценки собственных качеств и личных возможностей, толкает сегодня в политику многих из знакомых нам персон.

Еще одна черта, которая воспринимается как недостаток - отсутствие твердой линии и постоянные метания (М.Кабири, Р.Зойиров, Х.А.Тураджонзода), когда даже сторонники не могут точно определить, отследить нестабильные меняющиеся политические взгляды, поведение и общественные идеалы своих лидеров.

В подавляющем большинстве политические лидеры - мужчины. Примерами редких исключений могут служить такие известные женщины-политики, как М.Тэтчер, Б.Бхутто, И.Ганди, А.Меркель. На их фоне, единый кандидат от ОРСТ О.Бобоназарова пока может считаться политическим лидером местного масштаба.

Лидером в ХХI в. не рождаются, хотя некоторые люди наделены от природы подобным магнетизмом личности. Таким образом, на сегодняшний день актуальны два типа власти: власть знания и власть личности. Именно эти инструменты лидерства позволяют политику быть эффективным руководителем в современных ситуациях, т.е. оказывать влияние и изменять сознание и поведение людей.

Потенциальные лидеры должны обладать определенными качествами и умениями, но одно лишь их наличие не способно сделать человека лидером. Нельзя забывать и то, что выполнять лидерских функций развивает необходимые для этого качества, т.е. у индивида, который на протяжении долгого времени исполняет роль лидера, формируются и закрепляются требуемые для этого черты (чувство ответственности, уверенность в себе, умение определить приоритеты, ораторские навыки и т.д.). Именно такой бонус – уже проверенные в государственном масштабе на практике лидерские способности - даёт нынешнему президенту фору перед остальными участниками президентского забега.

Что касается самих перспектив политического лидерства как явления, то и сегодня в политической науке продолжаются споры о его возможном будущем. Неясно, как сочетается лидерство с принципами демократии, которая понимается как власть народа (большинства) и формально не допускает возвышения какого - либо лица над обществом. В то же время сильная личность лидерского типа может востребоваться политической системой в ситуации острого кризиса и в связи с необходимостью бороться с засильем бюрократии. В странах с невысоким уровнем социально-экономического развития требуется проведение модернизации, а институты и механизмы демократии весьма слабы. Поэтому активность политического лидера, его личные качества и программа становятся главными факторами развития. Такую ситуацию мы наблюдаем сегодня в Таджикистане, где именно личная и политическая активность во всех областях жизнедеятельности, свойственная нынешнему президенту Э.Рахмону, приносит государству и обществу свои плоды.

С уверенностью о политическом лидере можно было бы сказать только одно – он никогда не удовлетворяет всех, хотя бы по причине того, что один человек не способен воплотить в себе многогранность желаний миллионов людей.

Честность по отношению к себе – вот, что необходимо помнить, когда мы смотрим на прошлого, нынешнего или будущего политического лидера. Мы должны четко понимать, что он – такой же человек как и мы, но ему вместе со вступлением во власть приходится не просто брать на себя обязательства по управлению страной, но и перестраивать свою нормально функционирующую до сего момента психику на абсолютно иные рельсы. Ему придется перестать руководствоваться в своих поступках тем, что является для нас азбучными истинами и вступить на путь постоянного противоборства с тем, как дóлжно поступить по государственному, а не по совести.

В итоге мы не увидим реального политика, но мы сможем увидеть портрет политического лидера, который будет выглядеть примерно так: человек в темном дорогом костюме, улыбающийся приятной и чуть лукавой улыбкой. На заднем плане - сотрудники исполнительной, законодательной и судебной ветвей власти, а еще дальше – люди, живущие в этом государстве. И занимают они наибольшую и самую значительную часть портрета политического лидера.

Обзор Тамара Обидова

Материалы по теме
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Портрет политического лидера

Портрет политического лидера
04.12.2016

Декабрь 2016 (61)
Ноябрь 2016 (565)
Октябрь 2016 (609)
Сентябрь 2016 (603)
Август 2016 (744)
Июль 2016 (608)
ГБАО, ДТП, Душанбе, Исфара, Китай, Культура, Куляб, МВД, МВД Таджикистана, Мегафон, Навруз, ПИВТ, Президент, Рахмон, Рогун, Россия, США, Согд, Таджикистан, Узбекистан, Хорог, Худжанд, Эмомали Рахмон, банк, бензин, встреча, выставка, конкурс, мигранты, налоги, наркотики, праздник, президент Таджикистана, сотрудничество, спорт, суд, туризм, фестиваль, футбол, экономика

Показать все теги
Реклама Правообладателям Контактная информация Новое на сайте Статистика

© 2011-2015 «Независимое мнение». Таджикский агрегатор новостей. Все новости Таджикистана на одном сайте.
Любое использование материалов приветствуется при гиперссылке.

Экспорт новостей Наши новости в Twitter Мы ВКонтакте Страница на Facebook

Ключевые слова: новости Таджикистана, Таджикистан новости сегодня, Таджикистан новости 2012, последние новости Таджикистана, новости дня Таджикистана, новости, Таджикистан сегодня, независимое мнение, экономика Таджикистана, политика Таджикистана, общество Таджикистана, депутаты, журналисты, СМИ